Обращаем Ваше внимание, что постановлением утверждены Правила предоставления и распределения в 2015 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации
Правила устанавливают порядок и условия предоставления и распределения субсидий.
Субсидии предоставляются на софинансирование расходных обязательств субъектов Российской Федерации, связанных с реализацией программ субъектов Российской Федерации, предусматривающих следующие дополнительные мероприятия:
- временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу;
- трудоустройство частными агентствами занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения;
- опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу;
- стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов;
- социальная занятость инвалидов.
Критериями отбора субъектов Российской Федерации для предоставления субсидий являются:
- наличие работников организаций, находящихся под угрозой массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), в том числе переведенных в дочерние организации;
- наличие плана (программы) мероприятий по замещению иностранных граждан, привлекаемых в целях осуществления трудовой деятельности, российскими гражданами из числа работников, находящихся под риском увольнения;
- включение в региональные программы организаций, имеющих программы повышения производительности труда, оптимизации расходов и (или) развития персонала и (или) реализующих проекты, направленные на импортозамещение;
- приоритетное участие в дополнительных мероприятиях родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей;
- наличие в региональных программах мероприятий, способствующих перераспределению трудовых ресурсов между видами экономической деятельности.